Thực hiện hoạt động Công đoàn; trong quý I, năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Công đoàn khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động theo quy định và tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kì 2023 – 2028. Đồng thời tổ chức tốt công tác chăm lo đời sống, giải quyết việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện có hiệu quả quỹ xoay vòng hàng tháng, với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng; tổ chức thành công giải Cầu lông công nhân viên chức lao động, Xuân Giáp Thìn, với tổng số tiền trên 47 triệu đồng; tổ chức các hoạt động như Chợ Tết 0 đồng; chương trình Tết sum vầy; thăm và tặng quà cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ, các Công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện và trao quà cho công nhân lao động xa quê không có điều kiện về quê ăn Tết được 992 phần quà, với tổng số tiền 804 triệu đồng; tổ chức các gian hàng với các sản phẩm được giảm giá ưu đãi từ 15% đến 30% cho công đoàn viên và người lao động. Ngoài ra, còn trao 3 vé tàu và 3 vé máy bay cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện về quê ăn tết; cũng như trao tặng một căn nhà mái ấm công đoàn, với tổng số tiền 250 triệu đồng; phối hợp với quỹ CEP giải ngân nguồn vốn với số tiền 490 triệu đồng cho 10 công đoàn viên vay, nhằm giải quyết kinh tế gia đình, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Ảnh: Ông Nguyễn Văn Long, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện phát biểu chỉ đạo

Ông Nguyễn Văn Long, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đánh giá cao những kết quả LĐLĐ huyện đạt được trong quý I, năm 2024. Đồng thời đề nghị, trong thời gian tới LĐLĐ huyện tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, chú ý không ngừng đổi mới phương pháp, cách thức triển khai, quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phù hợp với từng đối tượng công nhân, viên chức, người lao động; đẩy mạnh và nâng cao hơn nữa chất lượng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động. Coi trọng việc đổi mới, nội dung, phương thức hoạt động và tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, phù hợp với điều kiện, yêu cầu của từng cơ quan, đơn vị, từng loại hình doanh nghiệp, nhất là đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; trong tư tưởng chỉ đạo cần xác định phải tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, công đoàn cần tìm cách tiếp cận lãnh đạo các doanh nghiệp. Chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật có liên quan đến người lao động, để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của công nhân lao động; kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, hạn chế tối đa tranh chấp lao động tập thể và đình công trái pháp luật; Ban Chấp hành Liên đoàn lao động huyện tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thuộc 3 khối hoàn thành Đại hội công đoàn cơ sở thành công để tiến tới tổ chức Đại hội Công đoàn cấp huyện đúng thời gian đã đề ra.

Ảnh: Ông Nguyễn Văn Long, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện và bà Lê Thị Kim Cương, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao cờ thi đua của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh cho 2 tập thể đạt Công đoàn vững mạnh năm 2023

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện trao Quỹ hỗ trợ công nhân lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Bình Dương cho đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường THCS Bùi Thị Xuân, với số tiền 10 triệu đồng; đồng thời triển khai Kế hoạch đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 – 2028; triển khai Kế hoạch tổ chức học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 và kỹ năng lãnh đạo quản lý trong hoạt động công đoàn cho cán bộ các Công đoàn cơ sở trực thuộc trên địa bàn huyện.

Ảnh: Lãnh đạo huyện trao Quỹ hỗ trợ công nhân lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Bình Dương cho đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường THCS Bùi Thị Xuân

Minh Duy