Trong bối cảnh cả nước đang tích cực thực hiện các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn đơn vị hành chính, xã Phước Hòa (mới) đã và đang trở thành điểm sáng khi chuẩn bị đồng bộ, quyết liệt để chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025. Việc thành lập xã mới không chỉ đơn thuần là thay đổi địa giới hành chính mà còn là dấu mốc quan trọng thể hiện quyết tâm chính trị trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.
Ảnh: Trụ sở HĐND - UBND xã Phước Hòa (mới).
Xã Phước Hòa (mới) được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 đơn vị hành chính gồm: xã Vĩnh Hòa, xã Phước Hòa và 2 ấp thuộc xã Tam Lập (ấp Cây Khô, ấp Đuôi Chuột). Sau sáp nhập, xã Phước Hòa (mới) có diện tích tự nhiên 128,067 km² và dân số trên 42.000 người, là một trong những đơn vị hành chính cấp xã có quy mô lớn nhất huyện. Chủ trương sáp nhập nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong công tác quản lý, đặc biệt là đối với các địa phương có quy mô dân số chưa cao, địa bàn giáp ranh và còn phân tán. Qua đó, giúp tinh gọn tổ chức bộ máy hành chính, tiết kiệm chi phí, đồng thời phát huy tối đa các nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng – an ninh và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Ảnh: Toàn cảnh buổi làm việc của lãnh đạo tỉnh và huyện với xã Phước Hòa mới.
Ảnh: Bà Trần Hồng Dung, Ủy viên Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện thông qua báo cáo.
Ngay từ khi có quyết định thành lập, công tác kiện toàn bộ máy tổ chức, chuẩn bị cho vận hành đồng bộ của xã Phước Hòa (mới) đã được triển khai khẩn trương và bài bản. Tính đến hiện tại, xã có tổng số 101 cán bộ, công chức. Trong đó có 14 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, tỷ lệ cán bộ nữ đạt 64,29%, cán bộ trẻ đạt 57,14%. Đây là con số rất đáng ghi nhận, thể hiện sự quan tâm đến yếu tố giới và trẻ hóa đội ngũ, hướng đến xây dựng một bộ máy hành chính hiện đại, năng động, gần dân. Về trình độ chuyên môn, xã Phước Hòa (mới) có đội ngũ cán bộ trình độ cao: 03 Thạc sĩ, 11 cán bộ có trình độ Đại học và 08 cán bộ có trình độ lý luận chính trị cao cấp, cử nhân. Ban Thường vụ Đảng ủy xã có 09 đồng chí, đảm bảo năng lực lãnh đạo toàn diện trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội. Đặc biệt, để đảm bảo công việc trong giai đoạn đầu vận hành, xã đã chủ động ký hợp đồng 6 lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nhằm tăng cường lực lượng phục vụ các hoạt động hành chính, dịch vụ công.
Ảnh: Ông Nguyễn Khoa Hải, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy phát biểu chỉ đạo.
Ảnh: Ông Tô Văn Đạt, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện phát biểu.
Bước vào giai đoạn nước rút, từ ngày 16/6/2025, xã Phước Hòa (mới) sẽ vận hành thử toàn bộ hệ thống chính trị, hành chính nhằm rà soát, điều chỉnh và hoàn thiện quy trình làm việc, hệ thống cơ sở hạ tầng kỹ thuật. UBND huyện Phú Giáo đã ban hành văn bản chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, đơn vị liên quan; đồng thời tiến hành nâng cấp hệ thống mạng, triển khai phần mềm hành chính công, đảm bảo chuyển đổi suôn sẻ, không gián đoạn các dịch vụ công cho người dân. Hai trụ sở làm việc chính của xã đã được bố trí khoa học: Trụ sở HĐND – UBND đặt tại địa điểm cũ của xã Vĩnh Hòa nơi có vị trí thuận lợi, giao thông thông suốt và cơ sở vật chất đạt chuẩn. Trụ sở Đảng ủy, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể đặt tại trụ sở cũ của xã Phước Hòa. Toàn bộ bảng tên chức danh, sơ đồ tổ chức, trang thiết bị cơ bản đã hoàn tất, tạo nền tảng vững chắc cho xã đi vào hoạt động chính thức từ ngày 1/7/2025.
Ảnh: Lãnh đạo tỉnh và huyện kiểm tra thực tế tại trụ sở làm việc HĐND – UBND xã Phước Hòa (mới).
Trong nhiều đợt kiểm tra thực tế tại xã Phước Hòa (mới), ông Nguyễn Khoa Hải, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Phú Giáo, đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, bài bản trong công tác chuẩn bị; đồng thời nhấn mạnh: “Việc sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ là thay đổi về địa giới hành chính, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy, lấy người dân làm trung tâm phục vụ. Bộ máy tinh gọn hơn phải đi đôi với hiệu quả cao hơn, trách nhiệm lớn hơn”. Bí thư Huyện ủy cũng yêu cầu Ban Chấp hành Đảng bộ xã Phước Hòa (mới) tiếp tục: Hoàn thiện tổ chức bộ máy, ổn định tư tưởng cán bộ, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao. Sắp xếp trụ sở làm việc hợp lý, khoa học, tiết kiệm nhưng đảm bảo hiệu quả. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, hướng đến xây dựng hình ảnh người cán bộ “gần dân, hiểu dân, vì dân”.
Ảnh: Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã Phước Hòa (mới).
Xã Phước Hòa (mới) không chỉ là kết quả của một quyết định hành chính, mà còn là thành quả của quá trình đổi mới tư duy trong công tác tổ chức bộ máy. Đây là bước chuyển quan trọng, mở ra cơ hội lớn để địa phương phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới. Việc tinh gọn tổ chức không có nghĩa là giảm chất lượng phục vụ, ngược lại phải là cơ hội để chính quyền gần dân hơn, minh bạch hơn và hiệu quả hơn. Đó là thước đo cho sự thành công của việc sáp nhập, tổ chức lại đơn vị hành chính. Với dân số trên 42.000 người, Phước Hòa (mới) sẽ phải đối mặt với nhiều áp lực trong quản lý, điều hành, cung cấp dịch vụ công… Tuy nhiên, với nền tảng là đội ngũ cán bộ được trẻ hóa, có chuyên môn cao, cùng với quyết tâm từ lãnh đạo cấp huyện và xã, chính quyền xã hoàn toàn có đủ điều kiện để vận hành hiệu quả, bền vững, hướng đến xây dựng chính quyền thân thiện, phục vụ tốt hơn cho người dân.
Ảnh: Trung tâm phục vụ hành chính công xã Phước Hòa mới phục vụ người dân.
Từ một quyết định hành chính, xã Phước Hòa (mới) đã biến thách thức thành cơ hội, chuẩn bị bài bản mọi mặt để sẵn sàng vận hành chính thức từ ngày 1/7/2025. Đây không chỉ là sự thay đổi về địa lý hành chính, mà còn là sự khẳng định mạnh mẽ cho quyết tâm chính trị, tinh thần cải cách hành chính, hiện đại hóa bộ máy nhà nước. Với sự lãnh đạo sát sao từ cấp trên, sự đồng thuận trong nội bộ và sự ủng hộ của người dân, xã Phước Hòa (mới) sẽ là mô hình tiêu biểu, góp phần quan trọng vào công cuộc đổi mới và phát triển trong giai đoạn mới.
Minh Duy